Abteilungsleiter (m/w/d) Vertriebssteuerung und Vertriebsentwicklung

Unsere Mitarbeitenden geben der DEURAG ein Gesicht. Mit individueller Personalentwicklung, beruflichen Perspektiven und vielen zusätzlichen Leistungen sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für unsere langjährigen und unsere neuen Mitarbeitenden. Transparenz, Verbindlichkeit, flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe sind uns wichtig. Lass uns die Zukunft gemeinsam gestalten!

Die DEURAG ist heute einer der größten Rechtsschutzspezialisten – mit unbegrenzter Deckungssumme. Unsere persönlichen Ansprechpartner in ganz Deutschland kümmern sich um die Anliegen unserer Kunden und setzen sich täglich für sie ein. Ganz nach unserem Motto: DEURAG. Das ist mein gutes Recht.

Du übernimmst eine Schlüsselposition innerhalb unseres Vertriebs mit unmittelbarer Nähe zum Vorstand und einem bereiten inhaltlichen Verantwortungsbereich. Die Position bietet Dir die Möglichkeit, Vertriebsstrategie, Steuerungslogik und Marktbearbeitung aktiv mitzugestalten und das vertriebsorientierte Marketing für unsere Freien Vertriebe und die AO maßgeblich zu prägen. So setzt Du wesentliche Impulse für die Weiterentwicklung unseres Vertriebs.

• Disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Steuerung der Abteilung Vertriebssteuerung und -entwicklung
• Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung auf Basis unserer Unternehmensstrategie sowie Sicherstellung der konsequenten Umsetzung
• Konzeption und Implementierung von Marktbearbeitungs- und Vertriebskonzepten für die Vertriebswege Freie Vertriebe und Ausschließlichkeitsorganisation (AO)
• Maßgebliche Mitwirkung an der Festlegung und Vereinbarung der Vertriebsziele sowie Entwicklung geeigneter Anreiz- und Vergütungssysteme für den Vertrieb
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebscontrolling-, Planungs- und Steuerungsinstrumente einschließlich Analyse und Management-Reporting
• Zentrale Schnittstellenfunktion zu den Fachbereichen und der Anwendungsentwicklung zur Steigerung der Vertriebs- und Prozesseffizienz
• Steuerung bereichsübergreifender Vertriebsprojekte unter Berücksichtigung von Kosten und Budgets
• Verantwortung für das Marketingmanagement der Freien Vertriebe und der AO sowie Entwicklung, Planung und Steuerung zielgerichteter Marketing- und Vertriebsunterstützungsmaßnahmen
• Entwicklung und Steuerung von Marketing- und Vertriebsunterstützungsmaßnahmen für die Freien Vertriebe und die AO gemeinsam mit allen relevanten Schnittstellen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Vertrieb
• Beratung des Vorstands als kompetenter in vertriebsstrategischen Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungs- und Vorstandsvorlagen

• hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
• besitzt einschlägige Erfahrung in der Vertriebssteuerung, Vertriebsstrategie und Vertriebsplanung, idealerweise gesammelt in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche
• hast ein ausgeprägtes Verständnis für das Vertriebsmanagement, die verschiedenen Vertriebswege und die zielgerichtete Steuerung von Vertriebspartnern
• beherrschst den sicheren Umgang mit Kennzahlen, Vertriebscontrolling, Analysen sowie dem Management-Reporting und besitzt die Fähigkeit, daraus konkrete Steuerungsimpulse abzuleiten
• zeigst ein tiefes Verständnis für vertriebsorientiertes Marketing und verstehst es, Marketing- sowie Vertriebsunterstützungsmaßnahmen zielgerichtet zur Marktbearbeitung einzusetzen
• zeichnest dich durch strategisch-konzeptionelle Stärke aus, gepaart mit einer hohen Umsetzungsorientierung und einem ausgeprägten Blick für das Gesamtbild
• bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie ein modernes Führungsverständnis mit, das klare Orientierung, Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung miteinander verbindet
• besitzt ein gutes Verständnis für die regulatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Vertrieb
• kommunizierst überzeugend auf unterschiedlichen Hierarchieebenen, bereitest komplexe Sachverhalte adressatengerecht auf und verstehst es, anstehende Entscheidungen professionell vorzubereiten
• trittst jederzeit souverän gegenüber dem Vorstand, Führungskräften, Vertriebspartnern sowie weiteren internen und externen Stakeholdern auf

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Weitere Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Mitarbeitendenrabatte
• Fitnessangebote
• Firmenevents
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Businessbike
• Benefit Card
• Jobticket